転職・退職ノウハウ

【結論】 未経験転職がうまくいかない最大の原因は、あなたの「熱意」と企業の「採用コスト」の間に大きなギャップがあることです。このギャップを「トランスファラブルスキル」で埋め、企業に投資対効果を提示することが成功の鍵となります。 未経験OKの...

【結論】 転職エージェントを使っても書類選考に通らないのは、あなたの能力や経歴の問題だけではありません。エージェント社内での「一次スクリーニング」、企業側の「ATSによる自動足切り」、そして「推薦状」の質が大きく影響しています。これらの見え...

【結論】 転職エージェントに「カモにされる」のは、あなたの能力や価値が低いからではありません。原因は、エージェント側の「情報の非対称性」や「ノルマ事情」といったビジネス構造にあります。この仕組みを理解し、対策を知ることが、後悔しない転職の...

【結論】 転職エージェントは、使うべきか否か二元論で悩むより「自分の目的達成のために、どう賢く使いこなすか」が重要です。ビジネスの仕組みと法的背景を理解すれば、担当者に流されず、転職活動の主導権を握るための「強力な武器」になります。 転職...

【結論】 退職時のLINE挨拶は、相手や状況を考慮すれば「アリ」です。しかし、そこには「デジタル・タトゥー」や「シャドーIT」といった見落としがちなリスクも潜んでいます。賢く使いこなし、退職後のキャリアを有利に進めましょう。 退職の挨拶、LINEで...

【結論】 退職時の有給休暇は、法律で保障された労働者の権利であり、会社側は原則としてその取得を拒否できません。適切な知識と交渉術を身につければ、あなたは残りの有給をすべて消化して退職することが可能です。 退職時に有給を消化したいけど、『繁...

【結論】 その「損害賠償」や「引き止め」は、ほとんどの場合、違法な脅しです。あなたには法律で認められた「退職の権利」があり、正しい知識があれば毅然と対処できます。 会社に退職を伝えたら『辞めさせない』『損害賠償だ』と脅されて、どうしていい...

【結論】 退職の意思は、まず「直属の上司」に、退職希望日の1〜3ヶ月前に伝えるのが正解です。法律であなたの「辞める権利」は守られていますが、伝え方の順番と準備が、あなたのキャリアを守る鍵になります。 仕事を辞めたいけど、何から手をつけていい...

仕事辞めたい、でも貯金が底をつくのが怖い…このブラックな環境から抜け出したいけど、お金がなくて身動きが取れない… そんな絶望的な状況で、一人で悩んでいませんか？「仕事 辞め たい お金 ない」という状態は、決して珍しいことではありません。 この...

最近、仕事のやる気が全く出ない…これって甘えなのかな…いっそ辞めたいけど、それも逃げな気がする… そんな風に、やる気が出ない自分を責めていませんか？ 仕事のやる気が出ないのは、あなたの根性が足りないせいではないかもしれません。そして、辞めたい...